2019年4月10日
第五期湖北中外企业HR主题交流活动
——“招聘8分钟洞察人心
分享企业零风险用工”
于中国武汉人力资源产业园成功举办
在武汉的朋友们一定都知道
*近流传着这样一个段子
武汉的气温是“满30-15”
果不其然
本应是4月春光无限好的时节
当天却下起了绵绵细雨
正在我们担心活动会受到寒雨影响时
各位冒雨如约前来参加活动的嘉宾
给了我们极大的鼓舞
当下这个多元化的用工环境
企业HR渴望吸取养分的愿望是这么强烈
这也正是
FESCO湖北一直坚持举办沙龙活动的初衷
本期活动FESCO湖北回归本源
从“招、育、用、留”等方面解决企业根本的问题。
本次活动以“成为伯乐、成就人才”为切入点，并通过生动的案例，解析在用人方面如何降低用工风险。本次活动受到了广大HR和管理层的广泛关注，所属企业涵盖国企、外企、民营企业等不同领域。
求职者的体验就是招聘成效的秘密所在—
本次活动的特邀嘉宾之一是拥有十五年互联网行业沉淀，五年高管经理，曾担任环球市场集团、珍爱网、三七手游HRD，来自广州的lincoln老师带来《提升招聘成效的秘密武器》的主题演讲。
Lincoln老师就如何在招聘中快速识人断人做了深入浅出的剖析，并从心理学的角度出发，以自身丰富的从业经历为蓝本，娓娓道来的为大家带来了一场**个人风采的讲座。
其中在问答环节中，Lincoln老师就中小型企业如何吸引人才，分享了自己的一个*近的心得体会。
近期四川森林火灾，牵动了国内人民的心，很多的微信公众号在宣传的时候发布如“深切缅怀消防战士、消防战士英雄无畏”的信息，但是有一篇微信推文另辟蹊径，深度挖掘了其中一个消防战士的故事让Lincoln老师印象特别深刻：
这篇微信推文娓娓道来的讲述了一个年轻人准备去当兵，临行前，他的母亲告诉他“一定不能当逃兵，遇到困难不能退缩”，年轻人果断的答应了母亲，后来年轻人经过不懈的努力成为了一名消防兵，但是在面对四川发生的森林火灾中却英勇牺牲了。Lincoln老师看到这篇文章的时候非常感动。
Lincoln老师通过这段感悟，体会到了一个真实的事情，如果从故事的角度出发在人与人之间的沟通中是如此的重要，同样是纪念宣传，通过讲故事真实报道的方式带给阅读者的体会却是完全不同的，进一步思考到企业在招贤纳士的过程中，如果能够充分的发挥“会讲故事”的能力，对于提升中小型企业招聘能力会非常有帮助。
Lincoln老师的讲课过程中，正是通过这样案例+分析+专业领域解读的形式，让大家明白如何在招聘过程中“升级体验”、“促进成效”、“赋能新招聘”。
在**环节Lincoln老师的“开始”声中，抽出了活动当天首轮的15名幸运观众，活动环节在愉快的气氛中进入了茶歇环节。
关键在于合理运用法律武器维护自身权益——
有句话叫“有人的地方就有江湖”， HR的工作重要的是与人打交道，HR在招到人之后，接下来的工作，更是重中之重，各种不可预知的问题会接踵而来，那么怎么才能合理的规避用工风险，以及如何面对各种不可预知的情况同样重要，在嘉宾们热情的掌声中，“湖北我们律师事务所”执业律师、上等人力资源管理师、上等企业培训师刘欣律师，为大家带来了主题为《用工风险把控及案例分析》的演讲。
刘欣律师从专业的法律角度，结合**代表性案例，深入浅出的就用人风险防范这一大家关心的问题，带来了一堂生动的法律知识普及。在刘欣律师授课结束后，本次活动**轮**环节，在刘欣律师的“开始”声中，选出了我们全部的幸运嘉宾。在愉快的活动氛围下，刘欣律师还为现场的嘉宾做了数个一对一的用人风险问题解答，*后在**嘉宾**精美**的欢快气氛中结束了本次沙龙活动。